Human Resource Management, Business and Economics, Master's (2 yrs)
Original title: Henkilöstöjohtaminen, kauppatieteet, maisteri (2 v) (the English title above is a machine translation)
University of VaasaVaasa, Finland
Fee for international students
- Intakes
- Not published
- Duration
- Not published
Programme facts
- Level
- Master's
- Duration
- Not published
- Language of teaching
- Finnish
- Study mode
- Not published
- Credits
- 120 ECTS
- Intakes
- Not published
About this programme
Henkilöstöjohtamisen vastuualueita ovat strateginen ja vastuullinen henkilöstöjohtaminen, muutoksen johtaminen, henkilöstötoiminnot ja työntekijöiden ohjaus. Perinteiset henkilöstötyön osa-alueet, kuten henkilöstön hankinta, suorituksen johtaminen, kehittäminen, palkitseminen sekä työhyvinvoinnista huolehtiminen, ovat maisteriohjelmassa erityisen tarkastelun kohteena. Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelmassa saat vankan teoreettisen perustan henkilöstöjohtamisen kohteena olevista ilmiöistä, prosesseista ja roolista liiketoiminnan kokonaisuudessa. Ohjelman opinnot kehittävät taitoa ymmärtää, analysoida, soveltaa ja kehittää henkilöstötyötä yrityksessä tai organisaatiossa ja tarjoavat akateemiset valmiudet henkilöstöjohtamisen tieteelliseen tutkimukseen. Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelmassa on kaksi keskeistä ydinoppimisprosessia: henkilöstöjohtaminen ja organisaation kehittäminen. Lue lisää Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelmasta .
Entry requirements
- Prerequisites
- Foreign Bachelor's degree; Foreign Master's degree; University Bachelor's degree; University Master's degree; University of applied sciences Bachelor's degree; University of applied sciences Master's degree
Source: Studyinfo
Check if you qualify